Positionnement

Architecte de gouvernance à l’ère de l’Intelligence Artificielle

La transformation IA engage la structure décisionnelle, la continuité opérationnelle et la responsabilité stratégique d’une organisation. J’accompagne les directions qui souhaitent structurer cette transformation avec exigence et lucidité.

Constat

Les outils évoluent plus vite que les organisations. Les décisions se fragmentent, les équipes s’épuisent, et la dette organisationnelle augmente sans être visible au pilotage.

La question n’est plus “Faut-il intégrer l’IA ?”. La question est : “Comment l’intégrer durablement ?”.

• Projets IA isolés et non alignés
• Arbitrages tardifs ou contradictoires
• Supervision insuffisante
• Complexité qui augmente plus vite que la maîtrise
• Mode urgence et fatigue organisationnelle

Approche

Je n’interviens pas pour ajouter une couche technologique supplémentaire. Nous construisons une trajectoire structurée, capable d’aligner innovation, continuité et responsabilité.

Discipline décisionnelle
Clarifier qui décide, quand, et sur quelles bases.
Priorisation stratégique
Réduire le bruit et concentrer l’effort sur le critique.
Réduction de la dette organisationnelle
Éviter l’empilement d’outils et d’initiatives non gouvernées.
Maîtrise du rythme d’accélération
Accélérer sans perdre la stabilité opérationnelle.
Je ne cherche pas la vitesse.
Je cherche la stabilité.

Expérience exécutive

Ancien DSI / RSSI — plus de vingt années en pilotage d’environnements complexes : cybersécurité, continuité, arbitrage stratégique et gouvernance des systèmes d’information.

Cette expérience terrain fonde une approche orientée maîtrise, responsabilité et durabilité.

Engager une discussion

Un premier échange vise à clarifier votre contexte, vos priorités et votre trajectoire.